CERFER - Centro Regional de Formación en Energías Renovables

El Centro Regional de Formación en Energías Renovables (CERFER) tiene como propósito desarrollar y potenciar el talento colombiano para el futuro. Nos enfocamos en crear oportunidades y generar sinergias entre diversos actores, incluyendo empresas privadas, sindicatos, comunidades locales, entidades gubernamentales, instituciones financieras, ONG’s y centros de pensamiento, entre otros. Nuestro principal objetivo es fortalecer las competencias de técnicos, tecnólogos y profesionales colombianos, convirtiéndolos en agentes de cambio con los más altos estándares de formación y capacitación en diversas áreas de las energías renovables. 

 Creemos en la importancia de incorporar a todas las personas involucradas en proyectos de generación de energía, tanto renovable como no renovable, en este cambio. Gracias a la cooperación bilateral entre Colombia y Alemania, transferimos conocimientos y experiencias formando con alta calidad y orientación práctica para la transición energética en Colombia , impulsando así un futuro más sostenible y equitativo para todos.  

La necesidad de implementar la transición energética en el contexto del calentamiento global, el acceso universal y equitativo a la energía, el uso de fuentes energéticas bajas en emisiones y la seguridad del suministro son desafíos clave para cada país y la comunidad internacional. En el caso colombiano, se ha experimentado un fuerte crecimiento en la  las fuentes de energía renovable no convencionales en los últimos años, debido a la implementación de políticas y regulaciones que favorecen su expansión y a una clara necesidad de descarbonización y transformación del sector energético. 

Una política climática ambiciosa y el cambio gradual de los combustibles fósiles en favor de una transición energética sostenible y justa en todo el territorio hacen parte activa de la agenda del gobierno nacional; en este sentido, la transición energética y su alcance integral afecta positivamente dimensiones económicas, políticas, tecnológicas, legales, distributivas y de relaciones internacionales. En este contexto, el 8 de noviembre de 2021 se firmó un memorando de entendimiento entre el Ministerio de Minas y Energía de Colombia (MINERGIA), la Cámara de Industria y Comercio Colombo - Alemana (AHK Colombia) y la Agencia Alemana de Energía (dena) para establecer un  Centro Regional de Formación en Energías Renovables (CERFER), el cual busca responder a una creciente demanda local, regional y mundial de talento humano especializado en energía, con un plan de estudios de vanguardia, con líderes industriales, instituciones educativas alemanas y colombianas colaborando con empresas del sector de las energías renovables mediante cursos de formación práctica específicos y complementarios.   

1. CERFER busca fortalecer y acelerar los pasos exitosos dados hasta ahora en la conversión del suministro energético de Colombia a energías renovables no convencionales mediante cursos de actualización y especialización en diferentes niveles y modalidades como contribución a la transición energética justa. Al mismo tiempo, se reforzará aún más la cooperación entre Alemania y Colombia y se ampliarán las colaboraciones específicas entre empresas e instituciones educativas de ambos países.  

2. El proyecto CERFER ofrece un formato educativo a la medida con un enfoque inclusivo que involucra a las comunidades locales, y mujeres y otros grupos de la sociedad civil fortaleciendo la justicia social en el sector energético; este formato se basa en un estudio detallado de detección de necesidades en los sectores productivo, educativo y de comunidades locales de Colombia. 

3.  Promover el desarrollo del talento humano con formación especializada y adaptada a las necesidades del sector de las energías renovables a través de una oferta educativa integral y flexible. Este enfoque inclusivo será parte de la solución para la creciente demanda de conocimientos en energías renovables y las competencias actualmente requeridas en este sector productivo. 

4. CERFER enfatizará la participación activa y la asociatividad en red. 

5.  La oferta educativa se centrará en fortalecer entre otros, habilidades de liderazgo, resolución de problemas y conflictos, empatía, trabajo en equipo, comunicación asertiva; así como los conocimientos técnicos necesarios para afrontar el desafío de la transición del sistema energético colombiano.